人力資源Human Resources

圓桌會議，讓我們過了一把私董會的癮。參與了這樣的會議，才深刻感受到自己認為的難題不一定是真正的問題所在，經過大家的質疑、提問、分析、自己多維度思考，重新思考問題所在，真正的問題逐步浮現。敞開心扉、運用...

誓約勝利之劍，遙遠的理想鄉，圓桌騎士，這些存在于傳說中的神秘武器與溝通方式，經過現代文化的演繹，顯現出了更為新鮮的生命力與魅力。電子級化學品生產，由于產品的不斷更新及品質的不斷提升，這時就需要團隊成員...

“六個問”：事實類問題、感受類問題、追加類問類、兩極類問題、第三視角問題、魔法棒問題?？雌饋砗唵?，越往后越不好問，這才明白，思維就像一根鏈條，鏈條越長，思維越深刻，才能撥開表象，直抵本質。工具有啥用？...

8月7-8日，人力資源部組織了多氟多高潛人才發展項目第2期培訓班，副總經理郝建堂帶領40余名部級、副部級領導干部參加。行動學習工具——難題研討六步法提煉四個業務難題：1、如何提升職能部門對業務的支持程度；2、如...

7月16日，宣委會組織召開2020年第三次工作會議，回顧總結上半年宣傳工作，安排部署下半年主要任務，進一步統一思想，把工作組織好、開展好、落實好。多氟多集團黨委書記、董事長李世江，集團黨委副書記李世軒，宣委會...

企業的競爭歸根結底是人才的競爭，誰抓住了人才,誰就抓住了未來。人才作為知識和技術的主要載體，是企業興衰的決定因素。7月9日，董事長李世江在多氟多高潛人才訓練營（一期班）上發表重要講話。訓練營以“增長&破...